澳門特別行政區至今已經成立接近十五年，由於社會經濟高速發展，在社會上出現了很多機遇，創造更多向上流動的空間，向上流動亦成為社會關注的焦點。一個穩定的社會，都應該有公平及自由的機制讓社會各個階層自由選擇透過自身努力向上流動，使得人們備有充分的積極性提升自己。在知識型經濟的趨勢下，當一個社會擁有大量高素質的人力資本，這個優勢可以進而令社會整體實踐向上流動，增強地區的競爭力。 青年是就業人口中最具有活力及潛能的社會組成部分，是社會現在及將來發展很重要的基礎。現今青年的自主性較以往提高，並渴望自己的將來是掌握在自己手中。他們擁有知識、技能及想法，希望公平地在社會中競爭，實現向上流動。而因應社會情況及青年特質，澳門政府亦有施行相關政策，建構促進向上流動的環境。 本研究採用深度訪談研究方法，了解澳門青年對向上流動的觀點、現況及所面對的困難，以及建制人士對於澳門青年向上流動的建議。本研究同時以PEST分析法對深度訪談結果作出分類歸納，最後提出討論及建議。研究的主要結論為澳門政府應提升本澳人口的硬實力及軟實力，激發對於向上流動較被動的大眾，以及將社會上的不滿情緒作出有效導向，分析和評估這些相關政策的功能及功效，並集中檢視其公平性。