school
Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 胡啟譜；徐建華
- Title
- 警務外包人員“躺平”現象：一個市場化的視角
- Journal Name
- 南國學術
- Pub. Info
- 2024年12月30日, 第14卷第4期, 第596-609頁
- Link
- https://ias.um.edu.mo/wp-content/South China Quarterly/PDF/2024年第4期/2024年第4期全文.pdf?_t=1741074349
- Keyword
- “躺平”；外包人員；市場化；警務外包
- Abstract
- 受新自由主義思潮影響，市場不斷擴展其邊界，市場邏輯被越來越多地運用到公共部門以提升工作效率。就警察部門而言，警務外包逐漸發展成為一種國際趨勢，但一些衍生問題也在實踐中陸續出現。本文關注警務外包人員這一群體存在的“躺平”現象，基於在南方某市河村派出所（虛構名）為期四個月的田野調查，發現外包人員群體中存在著三種類型的“躺平”：進取型、過渡型、消極型。這些“躺平”現象的出現，與警務市場化制度導致的外包人員與正式警察甚至輔警在待遇、晉升、分工等方面的不平等息息相關。外包人員的“躺平”既有在本職工作中行為消極倦怠的一面，也有為了更美好生活而積極進取的一面，體現了他們在現行警務外包制度中的主動適應策略。最後，本文借用社會學家默頓的社會失範理論來解釋外包人員在工作中的“躺平”現象，旨在豐富學界對各類職業中存在的“躺平”現象的研究。 段落標題： 1. 引言 2. 文獻回顧 2.1. 市場化與全球警務外包 2.2. 警務外包中的潛在問題 2.3. 我國警務外包的現狀與原因 3. 案例介紹 4. 警務外包人員“躺平”的姿態 4.1. 進取型：工作中的“躺平”另有積極目的 4.2. 過渡型：在“躺平”中等待 4.3. 消極型：以“躺平”跳離內卷 5. “躺平”的制度分析：警務市場化下的不平等 5.1. 待遇：社會期待的焦慮 5.2. 晉升：無法突破的壁壘 5.3. 分工：低成就感與“躺平”空間並存 6. 總結 附圖： 1. 两名外包警務人員“特勤”（背後有特勤標誌）正在案件現場 2. 河村派出所外包警務人員運作模式