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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)

Author
李夢雲
Title
粵港澳大灣區勞動爭議解決程序對接的路徑探索
Journal Name
澳門法學
Pub. Info
2024年9月30日, 總第57期, 第3期, 第165-183頁
Link
https://fll.um.edu.mo/wp-content/uploads/2025/05/%E6%9D%8E%E5%A4%A2%E9%9B%B2.pdf
Keyword
粵港澳大灣區規則銜接;勞動爭議解決程序;區際司法協助;非訴訟糾紛解決
Abstract
推進粵港澳大灣區勞動爭議解決程序對接,是服務粵港澳大灣區要素便捷流動的重要舉措。立足於粵港澳三地勞動爭議解決程序的共性與差異,可以從訴訟程序對接和非訴訟程序對接兩方面,推進粵港澳大灣區勞動爭議解決程序對接。勞動訴訟階段,審理法院可以藉助民商事領域的區際司法協助安排,實現粵港澳三地勞動爭議訴訟程序對接。非訴訟程序對接方面,應當以粵港澳三地勞動爭議非訴訟糾紛解決規則的協同與融合為目標,具體而言,廣東省應當重視勞動行政部門的解紛功能和作用,同時,從調解的內涵和要求、調解的範圍和限度以及訴訟與非訴訟規則銜接三個視角,規範和優化勞動爭議調解制度。 段落標題: 1. 問題的提出 2. 粵港澳三地勞動爭議解決程序的釋明 2.1. 何為勞動爭議:粵港澳三地勞動爭議的範圍 2.1.1. 我國廣東省的勞動爭議與勞動違法行為 2.1.2. 我國香港適用特殊爭議解決程序的勞資金錢糾紛 2.1.3. 我國澳門的勞資糾紛和勞動違法行為 2.2. 如何解決勞動爭議:粵港澳三地勞動爭議解決程序 2.2.1. 廣東省勞動爭議解決程序:調解、仲裁與訴訟 2.2.2. 我國香港勞資糾紛處理程序:調停調解、仲裁審裁與訴訟 2.2.3. 我國澳門勞資糾紛處理程序:勞動監察和勞動訴訟 3. 粵港澳三地勞動爭議解決程序的共性與差異 3.1. 粵港澳三地勞動爭議解決程序的差異 3.1.1. 勞動爭議範圍不同 3.1.2. 勞動行政部門的解紛功能不同 3.1.3. 勞動監察、調解、仲裁及訴訟的程序銜接不同 3.2. 粵港澳三地勞動爭議解決程序的共性 3.3. 求同存異:粵港澳大灣區勞動爭議解決程序對接的整體思路 4. 粵港澳大灣區勞動爭議訴訟程序對接:藉助民商事司法協助安排 4.1. 勞動爭議訴訟程序對接中的司法協助需求 4.2. 內地與港澳地區的民商事司法協助規則供給 4.3. 勞動爭議訴訟程序對接中司法協助規則的供需矛盾 5. 粵港澳大灣區勞動爭議非訴訟程序對接:問題與對策 5.1. 重視勞動行政部門的解紛功能 5.2. 規範和優化勞動爭議調停調解機制 5.2.1. 回歸本質:調停調解的內涵與要求 5.2.2. 回應實踐:勞動爭議調解的範圍與限度 5.2.3. 理順關係:粵港澳大灣區勞動爭議處理的程序銜接 6. 結語 附表: 1. 廣東省勞動爭議與勞動違法行為的比較 2. 我國澳門勞資糾紛類型及其處理程序 3. 內地與港澳地區民商事訴訟程序司法協助安排